PERFIL PROFESIONAL
conjunto de capacidades y competencias que identifican
la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas las
responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una
determinada profesión.
Características:
Los perfiles profesionales evolucionan y cambian según la demanda
ocupacional y el mercado de trabajo, por tanto son dinámicos. Deben
considerar la demanda social es decir, las necesidades sociales de los grupos
que son objeto de la intervención. Son analíticos, pues posibilitan orientar y
promover el comportamiento futuro e identifican espacios y condiciones
disponibles para desarrollar determinadas estrategias y acciones. Y obedecen
a la racionalidad esbozada por el currículo del plan de estudios.
La primera tarea del diseño de las futuras titulaciones consistirá en definir el
perfil profesional del egresado y determinar las competencias que dicho
perfil integra. Una vez fijadas las competencias del perfil profesional se
elaborará el plan de estudios con las asignaturas que comprende y el reparto
de los créditos totales entre las asignaturas que integra el plan de estudios.
Los contenidos de los programas tienen que estar orientados a garantizar el
desarrollo de las competencias propias de un primer nivel de
profesionalización, a nivel
de grado. El postgrado permitirá un nivel mayor de profundización,
especialización y dominio de las competencias profesionales exigidas por los
perfiles académicos y profesionales de los egresados de las titulaciones. Las
competencias pertinentes al perfil profesional se determinarán según los
criterios de los académicos, los empleadores y los graduados.
COMPORTAMIENTOS ÉTICOS:
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La conducta ética es un componente esencial de la integridad electoral. La ética comprende los ideales por los que nos debemos esforzar y como debemos comportarnos. Las normas para una conducta ética varían de acuerdo al Contexto Social y Político de cada país. Sin embargo, hay algunos principios básicos que se requieren para celebrar elecciones libres y justas en cualquier país o sistema electoral.
ASPECTO INTELECTUAL:
Esta posee uno de los mayores enfoques durante nuestra formación académica. Es de tan importante como todas las demás, aquí vemos creaciones de todo tipo que han venido moldeado las diferentes culturas del mundo. El arte, las ciencias, la música; etc.
ASPECTO LABORAL:
conjunto de capacidades y competencias que identifican
la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas las
responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una
determinada profesión.
Características:
Los perfiles profesionales evolucionan y cambian según la demanda
ocupacional y el mercado de trabajo, por tanto son dinámicos. Deben
considerar la demanda social es decir, las necesidades sociales de los grupos
que son objeto de la intervención. Son analíticos, pues posibilitan orientar y
promover el comportamiento futuro e identifican espacios y condiciones
disponibles para desarrollar determinadas estrategias y acciones. Y obedecen
a la racionalidad esbozada por el currículo del plan de estudios.
La primera tarea del diseño de las futuras titulaciones consistirá en definir el
perfil profesional del egresado y determinar las competencias que dicho
perfil integra. Una vez fijadas las competencias del perfil profesional se
elaborará el plan de estudios con las asignaturas que comprende y el reparto
de los créditos totales entre las asignaturas que integra el plan de estudios.
Los contenidos de los programas tienen que estar orientados a garantizar el
desarrollo de las competencias propias de un primer nivel de
profesionalización, a nivel
de grado. El postgrado permitirá un nivel mayor de profundización,
especialización y dominio de las competencias profesionales exigidas por los
perfiles académicos y profesionales de los egresados de las titulaciones. Las
competencias pertinentes al perfil profesional se determinarán según los
criterios de los académicos, los empleadores y los graduados.
COMPORTAMIENTOS ÉTICOS:
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La conducta ética es un componente esencial de la integridad electoral. La ética comprende los ideales por los que nos debemos esforzar y como debemos comportarnos. Las normas para una conducta ética varían de acuerdo al Contexto Social y Político de cada país. Sin embargo, hay algunos principios básicos que se requieren para celebrar elecciones libres y justas en cualquier país o sistema electoral.
ASPECTO INTELECTUAL:
Esta posee uno de los mayores enfoques durante nuestra formación académica. Es de tan importante como todas las demás, aquí vemos creaciones de todo tipo que han venido moldeado las diferentes culturas del mundo. El arte, las ciencias, la música; etc.
ASPECTO LABORAL:
Se define como la actitud adecuada para desempeñar un cargo o profesión que va acompañado de ciertas cualidades como: ser capaz de proyectarse responsablemente hacia el futuro, enfrentarse con responsabilidad y compromiso, poseer y dominar los conocimientos y estar actualizado, alcanzar los niveles de estudios, ser capaz de aplicar, practicar y respetar los valores, ser abierto al cambio y asimilar las innovaciones, tener iniciativa, presentación personal, personalidad propia, identificarse con su perfil etc.
ASPECTO SOCIAL:
En industria se destacan las relaciones humanas y en muchos casos lo valoran más que los aspectos académico y técnico porque muestras las actitudes y aptitudes de cada persona y su capacidad de trabajar en equipo.
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